“狗不叫”“叫出狗”是检验好干部的“一面镜子”

“狗不叫”“叫出狗”是检验好干部的“一面镜子”
在江苏底层乡村有这样两位底层支部书记:一个被老百姓称之为“狗不叫书记”,一个被老百姓称为“叫出狗书记”。“狗不叫书记”是泰州市高港区口岸大街徐庄村“第一书记”徐勤生。“叫出狗书记” 是徐州市铜山区张集镇杨楼村村支部书记兼村主任张海峰。江苏召唤底层干部向这两位底层干部好好学习。(6月11日《我国纪检监察报》)  “狗不叫书记”徐勤生,喜爱走家串户,协助乡民处理困难,他和乡亲们熟了,乡亲们养的狗都知道他,不会认生乱叫。“叫出狗书记”张海峰则对全村家家户户状况一目了然,连每一家养的狗的姓名都叫得出,狗见了他都围着密切。  狗的“责任”是看家护院,对陌生人接近,总会宣布警觉的叫声。狗声可以判别出来人是否这家的“熟人”,而关于干部而言,“狗声”里边也可以看出他们的风格,只要常常到大众中去,才可以在无数次的“上门打卡”的过程中,让狗记住你,把你列入“熟人”的队伍,而只要你好像亲人般地对待狗,才可以让这个狗对你亲近。  “狗不叫”“叫出狗”都是干部底层作业的“试金石”,可以让我们在狗声之中看到干部作业是不是求真务实,干部是否带有爱情地服务大众,干部是否可以把大众当亲人,只要在作业上,不浮于外表,不流于形式,可以常到大众家中去看看、问问,可以大众同坐一条板凳谈天,才干增减干群之间的爱情,拉近他们的间隔,让看家护院的狗儿都可以把你当成“家人”。  金奖银奖不如老百姓的夸奖,金杯银杯不如老百姓的口碑。不管是“狗不叫”干部仍是“叫出狗”干部都是大众给出的最朴素的夸大,赢得的是大众的好口碑。兢兢业业地去访贫问苦,防止“走马观花”的作业形式,用心去读大众,用心去做大众的作业,才干及时为大众处理实践的困难,以务实的作业态度和风格,更好地推进作业执行,赢得大众的点赞。  “脚上沾满泥土,心里装着大众”。“狗不叫”“叫出狗”是查验好干部的“一面镜子”,既照出了心中有民,脚下为民的好干部形象,也是一种指引,期望更多的干部可以以此为规范,更好地深入大众、服务大众,推进各项作业在底层执行,让大众更有取得感。(婧蓝)

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